Solo válido para LÍDERES EMPRESARIALES
Garantiza el Cumplimiento Legal de Tu Empresa (Sin Burocracia)
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TESTIMONIOS
Cristóbal Valenzuela
"… La verdad es que llevábamos años existiendo como empresa, pero no teníamos una estructura formal de cumplimiento y sabíamos que era un riesgo. Juan José nos ayudó a ordenar la documentación, definir políticas, responsabilidades y procesos que no teníamos sistematizados. Lo mejor es que no llegó con un modelo teórico: se metió en la operación, entendió cómo funciona la obra e implementó acciones diseñadas a la medida."
Ingeval SpA
Tomás García
"… Hacíamos muchas cosas bien, pero sin respaldo. No teníamos protocolos formales ni registro de muchas prácticas, y sabíamos que ante una fiscalización o una auditoría, eso podía jugar en contra. Juan José nos ayudó a poner orden, construyendo un sistema simple pero completo: documentos internos, responsabilidades claras, controles… Todo bien adaptado a la realidad de la empresa, sin modelos genéricos."
Gerente General, Agrícola Los Olmos Ltda
Carolina Rivas
"… Estábamos creciendo rápido, pero no contábamos con una estructura de cumplimiento legal clara y no queríamos que un descuido nos pasara la cuenta. Juan José nos escuchó, hizo un levantamiento de información y nos armó un sistema ordenado: políticas, protocolos, formas de documentar lo que hacíamos. Todo súper concreto y sin burocracia."
Gerenta de Personas, Biometrix SpA
Solo trabajo con 7 empresas por trimestre para garantizar implementación exitosa.
Garantía: Acompañamiento hasta lograr cumplimiento 100%
Con el método incluir+
Etapa 1: DIAGNÓSTICO JURÍDICO-ORGANIZACIONAL
Levantamiento legal y organizacional inicial
Auditoría de cumplimiento Ley 21.015, 21.275, Ley Karin, Ley TEA
Matriz de Riesgo Normativo y Organizacional
Informe de análisis de brechas legales y normativas
Etapa 2: ARQUITECTURA DE CUMPLIMIENTO
Diseño del Plan de Cumplimiento Legal Personalizado
Revisión/creación de Política de Inclusión y Protocolo Ley Karin
Diseño del Ciclo de Vida Inclusivo del Trabajador
Perfil del Gestor de Inclusión Laboral y herramientas de apoyo
Etapa 3: IMPLEMENTACIÓN GUIADA
Ejecución guiada del Plan de Cumplimiento Legal
Formación estratégica a líderes y equipos internos
Operativa de procesos, registros y trazabilidad documental
Simulación de Fiscalización DT
Etapa 4: TRANSFORMACIÓN CULTURAL INTEGRAL
Plan de Capacitación Inclusiva Anual
Alineación cultural con normas NCh3267:2021 y NCh3484:2021
Diseño e implementación de KPIs inclusivos
Coaching directivo y posicionamiento de liderazgo inclusivo
Etapa 5: SOPORTE ESTRATÉGICO CONTINUO
Asistencia ante fiscalizaciones (presencial/remota)
Feedback jurídico sobre políticas existentes
Acompañamiento en documentación crítica DT
Actualización normativa permanente
Nuestros Clientes Opinan...
Conóceme, Soy
Juan José Lechuga
Abogado Especialista en Cumplimiento Legal e Inclusión Laboral
Experto en Derecho Corporativo, Cumplimiento Normativo, Inclusión Laboral y Gobierno Corporativo. Ayudo a líderes empresariales a transformar las obligaciones legales en ventajas competitivas reales.
LA PREGUNTA DE LOS $100K ES...
¿ESTÁS LISTO?
Las fiscalizaciones están activas. Cada mes de incumplimiento puede generar multas de hasta $100 millones.
Las empresas que se anticipan protegen su operación, reputación y construyen cultura interna alineada con los nuevos estándares sociales y legales.